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Titel
Text copied to clipboard!Geschichtenerzähler
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Geschichtenerzähler, der unsere Marke durch fesselnde und kreative Geschichten zum Leben erweckt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Präsentation von Inhalten, die das Publikum emotional ansprechen und die Botschaft unseres Unternehmens effektiv vermitteln. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Design- und Produktionsteams zusammen, um Geschichten zu kreieren, die sowohl informativ als auch unterhaltsam sind. Ihre Fähigkeit, komplexe Ideen in leicht verständliche und ansprechende Narrative zu verwandeln, ist entscheidend für den Erfolg unserer Kommunikationsstrategie. Zudem sollten Sie Trends im Storytelling erkennen und innovative Techniken anwenden, um unsere Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen zu erreichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Erzählen von Geschichten haben und kreative Inhalte gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Gestaltung von Geschichten für verschiedene Medien.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Kreativteams zur Inhaltserstellung.
- Anpassung von Geschichten an unterschiedliche Zielgruppen und Plattformen.
- Recherche und Integration relevanter Themen und Trends.
- Präsentation von Geschichten in schriftlicher, visueller oder audiovisueller Form.
- Überprüfung und Überarbeitung von Inhalten zur Sicherstellung der Qualität.
- Förderung der Markenidentität durch konsistente Erzählungen.
- Analyse der Wirkung von Geschichten und Anpassung der Strategien.
- Schulung von Teammitgliedern im Storytelling.
- Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen und kreativen Workshops.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Erzählstrukturen.
- Erfahrung im Storytelling oder Content Creation.
- Kenntnisse in verschiedenen Medienformaten (Text, Video, Audio).
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent.
- Affinität zu aktuellen Trends und kulturellen Themen.
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung mit digitalen Plattformen und sozialen Medien.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Projekte.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie gutes Storytelling?
- Welche Medienformate bevorzugen Sie für Geschichten und warum?
- Wie gehen Sie mit Feedback zu Ihren Geschichten um?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, die Sie beim Erzählen einer Geschichte gemeistert haben.
- Wie integrieren Sie Zielgruppenfeedback in Ihre Arbeit?
- Welche Tools oder Techniken nutzen Sie für die Entwicklung von Geschichten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Storytelling informiert?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Geschichte?
- Haben Sie Erfahrung mit multimedialem Storytelling?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
